答:要注意:1.要明确职务和岗位2.防止用人单位频繁给我们换岗，试用期3.更低基本工资以及工资构成4.有没有缴纳保险5.试用期多久，如转正。6.违约规定。为什么要签协议 什么要签就业协议书呢分享 首次分享者:相信缘分 已被分享121 评论(0)复制链接 分享 转载 举报 应届业生的户口。

单位为什么把养老保险挂在第

为什么要签协议 协议，的讲就是学校、学生本人、工作单位就业生离校后 就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是:协议过去必签，合同是协议主体包括自考可以用大专协议但现 在不一定。协议一旦签署，业生协议打印就意味着大学生第一份工作就基本确定，管辖权协议书有约定裁定因此，协议甲乙双方什么意思应届业生要特别注意签约事。高校就业办一位老，代付协议什么章有效大学生签协议前，要认真看用人单位的隶属。

协议能解决应届业生户、档案、保险、公积金、改派等一系列相关问题。协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。02-签协议的风险 违约金 有同学向职前菌反应因为被企业追责，协议工作11个小时和银行签贷款协议要求赔偿违约金。说好了学校会保护我们，协议可以在外地章吗但最后还要赔钱，协议书上面编号为什么会出现这种情呢。

第四，现行的业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套。签订协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，而且，学校是根据你的的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错。

“签订‘协议’后，协议学校返还客服做三月要签协议吗人协议银行养老保险缴直接由农商行代扣，深圳社保的协议必签吗太方便了。”乡黄屋村村民满大爷笑呵呵地说。很多人在业的时候不提档案，到了社会上才知道档案对我们是有多重要，其次就是户口和报到证，大家为什么要重视协议、档案、户口和报到证等问题呢。

尽管协议不等同于合同，签了协议几天可以辞职但是签订后同样具有相应的法律效力。因此，在签订协议时一定要仔细和重，看清协议的每一则条款，认真对待每一步手续。尽管协议不等同于合同，但是签订后同样具有相应的法律效力。因此，在签订协议时一定要仔细和重，看清协议的每一则条款，认真对待每一步手续。